“竞”显风采 “聘”赋新能

----白云山潘高寿召开2025年主任/储备人才竞聘活动

为进一步加强干部队伍建设，持续激发组织活力，12月16日至17日，白云山潘高寿组织开展2025年主任/储备人才竞聘活动。公司领导班子成员、总经理助理、各部门负责人担任评委，人力资源（组织）部经理谭阳阳主持会议。

本次竞聘共分为个人述职、现场答辩、现场提问三个环节，59名来自职能、营销、质量、生产、研发各关键业务板块优秀青年依次登台，围绕目标岗位职责，以扎实的数据、生动的案例，全面展现了自身的工作实绩与综合能力。评委组结合实际工作场景提出各类问题，全方位考察竞聘者的专业能力、战略思维与临场应变力。公司纪委对本次竞聘全过程实行有效监督，切实做到程序规范、过程透明。

本次竞聘活动是白云山潘高寿深化人才队伍建设的关键举措，不仅为内部优秀人才搭建了公平竞争、展示自我的平台，更有力促进了作风转变与能力提升。未来，公司将持续完善人才选拔机制，为优秀人才提供更广阔的发展舞台，推动企业与员工实现双向奔赴、共同成长。